Больше всего люди, которые ищут работу, желают разгадать секретный код к завоеванию сердец и умов работодателей. Какова же должна быть уникальная комбинация навыков и умений, чтобы работодатель просто «глотал слюнки»? Чего же именно хотят работодатели?
Трудовое законодательство предусматривает определенные льготы и гарантии для работников, совмещающих работу с обучением. Но сразу следует сделать небольшую оговорку: не все работающие студенты-заочники имеют право на установленные преимущества. А лишь те, которые успешно обучаются в учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования без отрыва от производства по направлению нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами на подготовку специалистов.
Тарифная ставка первого разряда в Беларуси установлена с 1 июня 2010 года в размере 90 тысяч белорусских рублей. Такое решение принято постановлением Совета Министров №925 от 16 июня 2010 года, сообщили в Аппарате Совмина.
Повышение с 1 июня 2010 года тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетной сферы с Br81 тыс. до Br90 тыс. позволит увеличить заработную плату в бюджетной сфере в среднем на 13%. Об этом сообщила министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина, комментируя постановление Совета Министров от 16 июня 2010 года №925 “Об установлении размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций”.
Собеседование — как правило, самая сложная часть при поиске работы. Это решающая встреча между работодателем и соискателем, после которой и решается: быть или не быть. Куда бы вы ни устраивались на работу: в бар или зал игровых автоматов, магазин игрушек или кондитерскую фабрику, всегда первое мнение руководства о вас будет самым важным, а складывается оно во время собеседования.
В Беларуси в четвертом квартале нынешнего года ожидается значительное повышение зарплаты медработникам. Об этом сообщил сегодня на пресс-конференции министр здравоохранения Василий Жарко.
Может ли человек с физическими и умственными ограничениями найти применение на рынке труда, в Беларуси решают органы здравоохранения. Но получить работу зачастую не в состоянии даже те, кому врачи это позволяют - службе занятости нечего предложить инвалидам. Как перестать считать болезнью ограниченное участие в жизни общества?
Официальная статистика утверждает, что безработных в Беларуси - менее чем 1 процент от всего трудоспособного населения. Однако этой цифре мало кто верит. Тем, кто официально зарегистрирован в государственной службе занятости, государство платит денежную помощь - менее 50 тысяч рублей. Из-за таких мизерных сумм многие просто не становятся на учет, а самостоятельно пытаются найти источник доходов. Кто и как спасается теперь от безработицы в Беларуси?
Для любого кандидата, который хочет найти достойную работу, немаловажными вопросами являются следующие: Как определить надежность и стабильность компании? Имеет ли эта компания достаточную стабильность и надежность, чтобы проработать в ней достаточно долгий срок? И эти вопросы особенно актуальны сейчас, в период финансового кризиса.
Премии — это непостоянная составляющая годового дохода. Мечты сотрудников и планы работодателей не всегда совпадают. За что же, по мнению сторон, должно выплачиваться приятное дополнение к зарплате?